昨天签的劳动合作今天辞职要等一个月吗

辞职不一定等一月。操作如下:1. 尝试与用人单位沟通,协商一致可提前离职;2. 若在试用期或用人单位有违法行为,如暴力、威胁,可立即解除劳动合同;3. 正常情况下,应提前一个月以书面形式提出辞职申请,并等待用人单位批准。
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劳动合同辞职问题,常见处理方式为提前一个月书面通知或协商解决。选择方式时,应考虑用人单位实际情况及自身需求,若用人单位存在违法行为,可选择随时解除合同。
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昨天签的劳动合同今天辞职,不一定需等一个月。根据《劳动合同法》,劳动者提出辞职需提前一个月书面通知,但可与用人单位协商提前离职。若用人单位有暴力、威胁等行为,劳动者可随时解除合同。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。

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