公立学校假期让老师值班，合法吗？

关于公立学校假期安排老师值班的问题，需要结合具体情况分析： 从法律层面看，教师作为事业单位工作人员，其工作时间应当遵守《事业单位人事管理条例》相关规定。学校在寒暑假期间安排值班，需要注意以下几点： 1. 值班安排应当合理，不能变相成为正常上班。如果值班频率过高或实质承担教学任务，可能涉嫌违反休息休假权利。 2. 值班期间的工作内容应当与平时教学有区别，主要是应急值守性质。如果要求处理日常教学事务，可能构成变相加班。 3. 学校应当保障教师必要的休息时间，连续值班或超时值班需要支付相应补贴。 建议您可以先了解清楚学校具体的值班安排和要求。如果确实存在不合理情况，可以先与学校沟通协商，必要时也可以向教育主管部门反映。保留好值班通知、排班表等证据很重要。