做工地老板不给钱怎么办

结论：
做工地老板不给钱，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。当工地老板不给钱时，协商是较为便捷的方式，同时保留证据能为后续维权提供有力支撑。劳动监察部门有职责责令老板支付工资，投诉时准备好证明劳动关系和劳动事实的材料有助于顺利处理。申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，但要注意在规定的一年时效内提出。若对仲裁结果不满，可在十五日内向法院起诉。有工资欠条的情况下，可直接向法院起诉。如果在维权过程中遇到任何疑问或需要更详细的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在工地工作老板不给钱，劳动者有多种维权途径。

可先和老板协商支付工钱，协商时保留好聊天记录、通话录音等证据，这能在后续维权中作为关键凭证。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工作证、考勤记录等证明劳动关系和劳动事实的材料，劳动监察部门会责令老板支付工资。
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请。若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
另外，若有工资欠条，可直接向法院起诉。

建议劳动者增强证据意识，及时收集和保存相关证据，遇到问题尽早通过合法途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）与老板协商是维权的第一步，保留聊天记录、通话录音等证据，有助于在后续维权中证明双方的沟通内容和老板的承诺。
（2）向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等材料，能让劳动监察部门更清晰地了解劳动关系和劳动事实，促使其责令老板支付工资。
（3）申请劳动仲裁需在规定时间内进行，即知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，这是保障自身权益的有效途径。
（4）对仲裁结果不服，可在规定时间内（收到仲裁裁决书之日起十五日）向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
（5）若有工资欠条，可直接向法院起诉，简化了维权流程。

提醒：
维权过程中要严格遵守时间规定，确保证据真实有效。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与老板协商，在交流过程中留存聊天记录、通话录音等证据，以证明协商情况和老板的态度。
（二）协商无果，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和劳动事实的材料，促使其责令老板支付工资。
（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
（四）若对仲裁结果不满，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（五）若有工资欠条，可直接向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张自己的权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若工地老板不给钱，可这样维权：
1.先和老板协商，要回工钱，同时留存聊天、通话记录等证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工作证等能证明工作的材料。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在知道权益受损一年内申请。
4.若不服仲裁结果，可在收到裁决书15日内向法院起诉。
5.有工资欠条的，可直接起诉。