工地被砸伤人赔偿标准是啥

（一）若属于工伤，伤者应及时要求单位在规定时间内申请工伤认定；保留好医疗费用凭证等相关证据；配合进行劳动能力鉴定以确定赔偿标准。
（二）若不属于工伤，伤者要注意收集事故发生的相关证据，如现场照片、证人证言等；及时就医并保留好各项费用的票据；与责任方协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工地砸伤人赔偿区分工伤和非工伤情形。工伤赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金等，标准按劳动能力鉴定等级确定，像一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资。非工伤按人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费等多项费用，造成残疾有残疾赔偿金等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准结合伤残等级计算。

为妥善处理赔偿问题，建议如下：
1.及时明确伤者受伤性质，确定按工伤还是人身损害赔偿途径处理。
2.保留好各项费用支出凭证，如医疗票据等，以便确定实际损失。
3.尽快进行劳动能力鉴定或伤残鉴定，明确赔偿等级和标准。
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结论：
工地被砸伤人赔偿分工伤和非工伤情形，工伤有多种赔偿项目且依劳动能力鉴定等级定标准，非工伤按人身损害赔偿，具体金额结合实际损失和证据确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》相关规定，工地被砸伤若认定为工伤，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等，且赔偿标准与劳动能力鉴定等级挂钩，如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。若不属于工伤，则按人身损害赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，造成残疾的还有残疾赔偿金等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。具体赔偿要结合实际损失和证据确定。如果遇到工地被砸伤赔偿的问题，情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工地被砸伤若认定为工伤，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿。赔偿标准依据劳动能力鉴定等级确定，比如一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资。
（2）若不属于工伤，按照人身损害赔偿。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。造成残疾的，会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级计算。具体赔偿金额需结合实际损失和相关证据来确定。

提醒：
工地砸伤赔偿认定较复杂，不同情形赔偿方式有别。建议遇到此类情况及时咨询，以确定准确赔偿方案。
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工地砸伤人赔偿分两种情况：
一是工伤赔偿。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残的，还有一次性伤残补助金，标准按劳动能力鉴定等级来，像一级伤残是27个月本人工资。
二是非工伤的人身损害赔偿。项目涵盖医疗费、误工费等多项。造成残疾的，有残疾赔偿金等，按受诉法院地相关收入标准计算，具体金额结合实际损失和证据定。