假设老家在保定市竞秀，求律师解答一下公积金基数什么时候调整

具体操作：
1. 正常调整情况：每年7月，单位根据上一年度职工月平均工资，通过公积金管理系统或柜台办理基数调整手续，确保缴存基数准确无误。
2. 职工申请调整：职工若发现基数有误或未及时调整，应首先与单位人事或财务部门沟通，提供上一年度工资证明等材料，要求单位按规定调整。若单位拒绝调整，职工可向当地公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料。
3. 争议解决：若公积金基数调整引发争议，职工可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会依法裁决。仲裁结果出来后，单位应执行裁决，调整公积金基数。必要时，职工还可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，公积金基数的调整应遵循相关法规和政策。常见的处理方式包括：
1. 单位自行调整：根据上一年度职工月平均工资，单位人事或财务部门负责调整公积金基数。
2. 职工申请调整：职工若发现基数未及时调整或存在错误，可向单位提出申请，要求按规定调整。
选择建议：职工应关注公积金缴存情况，确保基数和比例符合规定。若发现异常，应及时与单位沟通，必要时可申请劳动仲裁或咨询律师。
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公积金基数通常在每年7月进行调整。
分析：根据《住房公积金管理条例》及地方相关政策，公积金缴存基数一般根据上一年度职工月平均工资进行调整，调整时间多集中在每年的7月份，以确保公积金缴存与职工实际收入相符。这一调整旨在保障职工的合法权益，合理确定公积金缴存水平。
提醒：若发现单位未按时调整公积金基数或缴存比例不符合规定，可能表明存在违法行为，应及时咨询专业人士并采取相应措施。