刑事案件职务侵占立案追诉标准

根据相关法律规定，刑事案件中职务侵占的立案追诉标准如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
这里的数额较大、数额巨大、数额特别巨大的标准有明确规定。数额较大是指达到三万元以上不满一百万元；数额巨大指一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大则是一千五百万元以上。
职务侵占行为表现为利用职务之便，如主管、管理、经手单位财物的便利条件，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有本单位财物。例如，公司财务人员利用掌管资金进出的职务便利，私自将公司资金转入自己账户并据为己有，就可能构成职务侵占。一旦达到立案追诉标准，公安机关将依法进行立案侦查，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。这一标准旨在维护单位财物的安全和正常管理秩序，确保法律的公平公正实施，保护各类市场主体的合法权益。
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关于刑事案件职务侵占立案追诉标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
刑事案件中职务侵占的立案追诉标准如下：
1. 数额标准：根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
2. 数额巨大：数额在一百万元以上的，属于“数额巨大”。
3. 多次职务侵占：多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算。
4. 主体要求：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，包括非国家工作人员。
5. 行为方式：必须是利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。
6. 主观故意：表现为以非法占有为目的，即明知自己的行为会侵犯单位财物所有权，仍希望或放任这种结果发生。
一旦达到上述立案追诉标准，公安机关将依法予以立案侦查，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果涉及职务侵占案件，建议及时向公安机关报案，并提供相关证据，以便维护自身合法权益。
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1. 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
2. 这里的数额是指累计计算后的金额。多次实施职务侵占行为，未经处理的，按照累计数额计算。
3. 对于虽未达到三万元，但具有下列情形之一的，也应予以追诉：
职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、医疗等专项基金或者物资，数额在一万元以上不满三万元的。
曾因职务侵占受过刑事处罚，又实施职务侵占行为的。
将数额在一万元以上不满三万元的本单位财物非法占为己有，拒不退还的。
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职务侵占是一种严重的犯罪行为，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产权益。对于刑事案件中职务侵占的立案追诉标准，有着明确且细致的规定。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。这里所说的“利用职务上的便利”，通常是指行为人利用自己在本单位所担任的职务，比如管理、经手财物等便利条件。
若数额在一百万元以上的，属于数额巨大。当达到数额巨大这个标准时，犯罪情节更为严重，量刑也会相应加重。
在实际认定过程中，会综合多方面因素。比如侵占行为的手段是否恶劣，是通过伪造账目、虚报开支等方式，还是其他较为隐蔽的手段。同时，还要看侵占行为给单位造成的损失程度，以及行为人是否有归还财物的意愿和实际行动等。只有全面、准确地依据这些立案追诉标准来判断，才能确保对职务侵占犯罪行为进行公正、恰当的惩处，维护社会经济秩序和单位的合法财产权益。